一、案例背景
支部建立健全“1+2+3”工作體系,持續推進(jìn)“專(zhuān)心”態(tài)度、“專(zhuān)業(yè)”能力、“專(zhuān)注”作風(fēng)“三專(zhuān)”隊伍建設,實(shí)現黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展雙融雙促。
二、主要做法
(一)打造“一個(gè)”品牌
精心策劃“我心中的黨建品牌”征集活動(dòng),匯集眾智眾力,確立黨建引領(lǐng)、專(zhuān)業(yè)保障、賦能發(fā)展的“藍圖紅志”黨建品牌,錘煉“又紅又專(zhuān)”的敢為善為可為隊伍。
(二)聚焦“兩項”職能
聚焦合規職能。堅持“以合法合規為根本、以權責統一為依據、以風(fēng)險防控為導向、以服務(wù)發(fā)展為目標”原則,通過(guò)前期參與項目評審、中期負責放款審核、后期服務(wù)保后管理等為業(yè)務(wù)落地全過(guò)程提供有力合規保障。
聚焦服務(wù)職能。堅持程序和內容審查并重,落實(shí)合同用印、重要制度印發(fā)、總辦會(huì )議題上會(huì )等前置合規法律審查機制,保障集團高質(zhì)量發(fā)展。
(三)建設“三專(zhuān)”隊伍
專(zhuān)心:建立“七個(gè)一”黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展機制,一周一次政治學(xué)習;一月一次評先爭優(yōu);一月一次主題黨日;一月一次經(jīng)驗交流;一月一次工作講評;一季一次講授黨課;一季一次談心談話(huà),打造學(xué)習型黨支部。
專(zhuān)業(yè):支部5名黨員中4人持有國家法律職業(yè)資格證,1人持有注冊會(huì )計師全科合格證,黨員干部帶頭代理案件、提供法律意見(jiàn)等服務(wù),努力以高水平的專(zhuān)業(yè)素養做好合規工作。
專(zhuān)注:支部黨員牽頭負責內控板塊風(fēng)險梳理,帶領(lǐng)部門(mén)著(zhù)力打造城投類(lèi)增信業(yè)務(wù)審批綠色通道,縮短審查時(shí)間,做到審批效率和質(zhì)量雙提升。
三、成效啟示
(一)工作成效
連續兩次被納入集團黨委基層黨建工作“領(lǐng)航”計劃示范庫,榮獲2023年度“先進(jìn)黨支部”榮譽(yù)稱(chēng)號。
(二)案例啟示
聚焦內控機制提升中心任務(wù),建立“1+2+3”工作體系,踐行“黨建+業(yè)務(wù)”雙融雙促,因地制宜,量身打造符合自身特質(zhì)的支部黨建品牌。堅持發(fā)揮每位黨員的聰明才智,通過(guò)創(chuàng )新黨建活動(dòng)方式,不斷增強支部凝聚力,充分發(fā)揮支部戰斗力,持續展現支部活力與創(chuàng )新精神。